Gestão do e-Social

Gestão do eSocial é essencial para garantir que sua empresa esteja em total conformidade com as exigências legais trabalhistas, previdenciárias, saúde e segurança do trabalho, todas as informações são centralizadas e enviadas ao governo de forma integrada e padronizada. Para evitar penalidades, multas e complicações fiscais, é fundamental que sua empresa mantenha as informações corretas e atualizadas.

Gestão do e-Social

Gestão do eSocial é essencial para garantir que sua empresa esteja em total conformidade com as exigências legais trabalhistas, previdenciárias, saúde e segurança do trabalho, todas as informações são centralizadas e enviadas ao governo de forma integrada e padronizada. Para evitar penalidades, multas e complicações fiscais, é fundamental que sua empresa mantenha as informações corretas e atualizadas.

Nossa equipe se responsabiliza em todas as etapas para que você foque no desenvolvimento do seu negócio. Asseguramos que sua empresa cumpra rigorosamente as normas e os prazos exigidos.

Cuidamos de todas as etapas do processo, desde o envio de informações de Eventos SST de admissões, demissões, exames toxicológicos e acidentes de trabalho, até a integração com a Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Nossa equipe se responsabiliza em todas as etapas para que você foque no desenvolvimento do seu negócio. Asseguramos que sua empresa cumpra rigorosamente as normas e os prazos exigidos.

Cuidamos de todas as etapas do processo, desde o envio de informações de Eventos SST de admissões, demissões, exames toxicológicos e acidentes de trabalho, até a integração com a Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Benefícios ao enquadrar
sua empresa ao e-Social

Eficiência
Operacional

Automatize processos e melhore a eficiência operacional e administrativa da sua empresa.

Segurança e
Transparência

Garanta a segurança das informações e a transparência nas relações trabalhistas, além do atendimento a LGPD.

Conformidade
Garantida

Mantenha-se atualizado e em conformidade com todas as obrigações legais. Evite Notificações ou Multas.

Redução de
Custos Operacionais

Minimize gastos com processos trabalhistas e fiscais, otimize seus recursos financeiros e administrativos.

Benefícios ao enquadrar
sua empresa ao e-Social

Eficiência
Operacional

Automatize processos e melhore a eficiência operacional e administrativa da sua empresa.

Segurança e
Transparência

Garanta a segurança das informações e a transparência nas relações trabalhistas, além do atendimento a LGPD.

Conformidade
Garantida

Mantenha-se atualizado e em conformidade com todas as obrigações legais. Evite Notificações ou Multas.

Redução de
Custos Operacionais

Minimize gastos com processos trabalhistas e fiscais, otimize seus recursos financeiros e administrativos.

e-Social com uma gestão online

Trabalhamos com o site SOC que é 100% online, especializado e completo para gestão de saúde ocupacional e segurança do trabalho atendendo todas as normas.

Vantajoso pela sua flexibilidade nas parametrizações de sistemas, pela quantidade de funcionalidades e módulos e por otimizar as tarefas através de trabalho padronizado e colaborativo.

e-Social com uma gestão online

Trabalhamos com o site SOC que é 100% online, especializado e completo para gestão de saúde ocupacional e segurança do trabalho atendendo todas as normas.

Vantajoso pela sua flexibilidade nas parametrizações de sistemas, pela quantidade de funcionalidades e módulos e por otimizar as tarefas através de trabalho padronizado e colaborativo.

Ajudamos a sua empresa a se enquadrar
seguindo todas regras do e-Social

Eventos exigidos de SST no eSocial:

  • S-2210: Comunicado de Acidente de Trabalho – CAT
  • S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador – ASO
  • S-2221: Exames Toxicológicos (Motorista Profissional Empregado)
  • S-2240: Condições Ambientais do trabalho – Fator de Risco (PPP)

Ajudamos a sua empresa a se enquadra seguindo todas regras do e-Social

Eventos exigidos de SST no eSocial:

  • S-2210: Comunicado de Acidente de Trabalho – CAT
  • S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador – ASO
  • S-2221: Exames Toxicológicos (Motorista Profissional Empregado)
  • S-2240: Condições Ambientais do trabalho – Fator de Risco (PPP)

Enquadre a sua empresa ao e-Social, mantenha em dia as obrigações do Ministério do Trabalho e Emprego. Evite multas!

Enquadre a sua empresa ao
e-Social,
mantenha em dia as obrigações do Ministério do Trabalho e Emprego. Evite multas!